일론 머스크가 10월 20일(KST) @KettlebellDan 의 글을 인용하며 "True, try Grok @Bot" 이라고 썼습니다. 원글은 "템플릿을 찾기보다 새 봇을 만들어 필요한 걸 말하면 된다"는 게시물이었죠. 리서처K가 Grok Bot 에서 새 봇을 만드는 법과 템플릿이 무엇인지, 어떻게 가져오고 공유하는지 1분 쇼츠로 정리했습니다. ▶ YouTube에서 쇼츠 보기 머스크의 인용 게시물과 원글 머스크의 글은 답글이 아니라 @KettlebellDan의 글을 인용한 게시물 입니다. 원글 작성자는 사람들이 Grok Bot 템플릿을 자꾸 물어보지만, 그냥 새 봇을 만들어 필요한 걸 말하면 된다고 썼습니다. 원글에 나온 '마법 같다'는 표현은 원글 작성자의 개인 의견입니다. ① 새 봇 만들기 Grok Bot에서 New → Create new Bot 을 고르고, 할 일을 말로 적어 대화를 시작하면 됩니다. 별도 빌더 없이 메시지로 시작한다는 건 작성자 해석입니다. ② 템플릿이란 템플릿은 잘 만든 봇의 '레시피' 입니다. 봇의 지시·스킬·루틴·기억을 담지만, 개인·내부 기억과 비밀 정보는 포함되지 않습니다. ③ 템플릿 가져오기 Grok Bot 마켓플레이스에서 Add 를 누르거나 봇을 열어 Import Bot 을 고르면 내 계정에 사본이 만들어집니다. 만든 사람의 컴퓨터·로그인·대화 기록은 따라오지 않습니다. ④ 템플릿 공유하기 Share → Create template 으로 템플릿을 만들고, 공개 링크 또는 팀 전용으로 공유할 수 있습니다. 주의할 점 템플릿을 공유하기 전에 API 키와 개인 정보는 직접 삭제 하세요. 지시문 등에 적어 둔 내용은 그대로 따라갈 수 있습니다. Grok Bot과 AI 에이전트 소식을 빠르게 받아 보시려면 YouTube에서 리서처K 를 구독하고 좋아요를 눌러 주세요. 👉 이번 쇼츠 보기 출처 (확인일 2026-10-2...
공유드라이브를 사용해야하는 4가지 이유 1. 공유 드라이브는 신규 입사자의 생산성을 높일 수 있습니다 기존 팀이나 부서에 새로운 입사자를 배속 시킬 때, 업무 파악하여 생산성이 높아지기까지 몇 주가 걸릴 수 있습니다. 이것은 부분적으로 교육 자료나 진행중인 프로젝트 정보에 대한 접근성이 제한되어 있기 때문일 수 있습니다. 팀드라이브를 통해 새로운 입사자에 대하여 문서 액세스 권한 통제를 쉽게 할 수 있습니다. 이로 인하여 시간이 크게 단축되고 곧바로 업무에 뛰어들 수 있습니다. 2. 팀 구성원이 퇴사하더라도 파일은 팀 드라이브에 남아 있습니다. 직원이 퇴사 할 때 파일 소유권을 결정하는 것은 많은 회사에서 큰 문제가 될 수 있습니다. 공유 드라이브의 파일은 개인이 아닌 팀에 속하므로 직원이 떠나면 더 이상 정보를 추적하고 이전하는 것에 대해 걱정할 필요가 없습니다. 팀드라이브 내에서 파일을 유지하므로 팀이 정보를 계속 공유하고 워크 플로가 중단되지 않습니다. 3. 직원 및 관리자의 사용 권한을 쉽게 관리하고 공유 할 수 있습니다. 대규모 조직인 경우 데이터를 추적하는 것이 중요합니다. 원하는 사람들 만 정보를 공유 할 수 있도록 액세스 관리하는 데 도움이 되는 도구가 필요합니다. 팀 드라이브를 사용하면 직원이 파일 액세스를 쉽게 관리 할 수 있습니다. 특정 파일을 편집, 댓글, 재구성 또는 삭제하려는 사용자를 기반으로 권한을 세분화 할 수 있습니다. 기본적으로 팀드라이브 내의 모든 구성원은 추가 또는 재구성 한 사람과 상관없이 동일한 파일들을 볼 수 있습니다. 직원이 공유 드라이브를 사용하기 전에 관리자는 전체 도메인 또는 특정 조직 단위에 대해 공유 드라이브를 활성화하는 것과 같이 G Suite 관리 콘솔에서 권한을 조정할 수 있습니다. 또한 관리자는 필요에 따라 구성원을 팀 드라이브에 추가하거나 제거 할 수 있으며 사용 권한을 쉽게 편집 할 수 있습니다. 4. ...