▶ 쇼츠 영상 보기 Grok Bot 공식 X 계정과 공식 뉴스 글에서, 회사가 자기 영업팀 안에서 쓰는 Shared Bots(공유 봇) 3종을 공개했습니다. 어떤 봇이 무슨 일을 하고, 사람은 어디서 개입하는지 공식 자료만으로 정리했습니다. Shared Bots란? 팀 전체를 위해 정해진 역할을 맡는 공유 봇입니다. 공유 스킬과 회사 내부 자료를 연결해 두고, 규칙이 바뀌면 봇을 한 번만 고쳐도 팀원 모두에게 반영됩니다. 각 사용자의 권한 안에서 움직이며, 민감한 작업에는 추가 제한이 걸립니다. Cursor 팀에 속한 Grok Bot 사용자가 쓸 수 있고, 각자의 대화 내용은 다른 사람이 볼 수 없습니다. 영업팀 봇 3종 Account Intel Bot : 미팅 전 고객 이력 브리핑을 준비하고, 고객 통화가 끝나면 통화 녹취를 읽어 Salesforce(CRM)를 업데이트하고, 후속 메일 초안을 만들어 담당자에게 검토를 맡깁니다. Quote Bot : 상품과 할인 조건이 다른 견적안 여러 개를 나란히 비교할 수 있게 준비하고, 승인된 견적으로 주문서를 만듭니다. Salesforce를 바꾸기 전에는 미리보기를 보여 주고 확인을 받습니다. Deal Bot : 특별 가격이나 표준이 아닌 계약 조건을 회사 정책과 대조해 검토하고, 맞는 승인 담당자에게 넘깁니다. 사람의 판단이 필요한 결정은 추천안을 만들어 전문 담당자의 승인을 받은 뒤 진행합니다. 사람의 역할 회사는 "현재로서는(For now)" 판단 기준을 명확히 정할 수 없는 결정과, 고객에게 나가는 커뮤니케이션은 사람이 검토하도록 하고 있다고 밝혔습니다. 영업 담당자가 Quote Bot으로 자기 할인을 스스로 승인할 수 없도록 권한도 나눠 두었습니다. 알아 둘 점 이 글은 회사가 자기 영업팀에서 쓰는 사례를 소개합니다. 같은 봇 3종이 제품으로 바로 제공된다는 내용은 아닙니다. 영상으로 1분 정리 핵심만 짧게 보고 싶다면 리서처K 쇼츠를 확인해 보세...
AI에게 당신의 노후를 물었습니다 Google AI Gemini가 설계한 '평생 월급' ETF 포트폴리오 서문: 새로운 시대의 은퇴 투자자를 위한 선언 현대의 은퇴 환경은 과거와 근본적으로 달라졌습니다. 기대수명이 늘어나면서 은퇴 후 30년 이상을 소득 없이 살아가야 하는 '100세 시대'가 현실이 되었습니다. 이는 단순히 은퇴 자금을 충분히 모으는 것 이상의 과제를 제시합니다. 이제 핵심은 모아둔 자산을 어떻게 평생에 걸쳐 고갈되지 않도록 현명하게 사용하느냐에 있습니다. 바로 이 지점에서 '장수 위험(Longevity Risk)' , 즉 예상보다 오래 살아 은퇴 자금이 조기에 소진될 위험이 현실적인 문제로 대두됩니다. 이 보고서가 정의하는 '평생 월급' 이란, 단순히 매월 통장에 입금되는 돈의 액수가 아닙니다. 그것은 인플레이션을 이겨내고 평생 고갈되지 않는 실질 구매력 을 가진 지속 가능한 현금흐름을 의미합니다. 이 보고서는 상장지수펀드(ETF)를 활용하여, 스스로 '평생 월급'을 설계하는 구체적인 방법을 제시할 것입니다. 제1부: 현대적 투자의 초석 - ETF 혁명의 이해 1.1 ETF란 무엇인가? (펀드와 주식의 장점만 모은 투자 바구니) 상장지수펀드(Exchange Traded Fund, ETF)는 주식 시장에 상장되어 주식처럼 실시간으로 거래되는 펀드입니다. 여러 종류의 과일을 담아놓은 '과일 바구니'에 비유할 수 있습니다. ETF는 '분산 투자' 와 '거래 편의성' 이라는 두 가지 핵심 장점을 모두 가지고 있습니다. 1.2 왜 은퇴 준비에 ETF가 효과적인가? 저렴한 비용 (Low Cost): 전통적인 액티브 펀드에 비해 운용보수가 훨씬 저렴합니다. 탁월한 분산 효과 (Diversification): 단 한 번의 거래로 수백 개의 기업에 자산을 나누어 투자하는 효과를 제공하여 개별 기업 위험을 획기적으로 낮춰줍니다. 높...